BERLIN - Njemačka bi uskoro mogla donijeti zakonska rješenja koja će omogućiti ograničavanje plata menadžera.
U Nacrtu odluke, do koje su došli mediji, se navodi da socijalna tržišna privreda i pravednost zahtijevaju da se i zakonskim mjerama obezbijedi da se ponovo uspostavi prihvatljiv odnos između primanja menadžera u privredi i njihovog poslovnog uspjeha.
Predviđeno je da ubuduće u kompanijama koje funkcionišu kao akcionarska društva čitav nadzorni odbor odlučuje o primanjima vodećih menadžera, a ne samo predsjedništvo ovog tijela.
Pored toga, nadzorni odbor trebalo bi da dobije pravo da primanja vodećih menadžera naknadno umanji ukoliko se ispostavi da je razvoj preduzeća nepovoljan.
U kompanijama koje su u potpunosti ili djelimično u državnom vlasništvu osnovna plata menadžera trebalo bi da bude smanjena na sumu koja je ravna šestostrukom iznosu najveće plate zaposlenih u javnim službama.
Dodaci na platu koji zavise od dobiti preduzeća trebalo bi, pak, da budu ograničeni na visinu osnovne plate. Pored toga, menadžeri će akcije koje dobijaju kao dio primanja smjeti da prodaju tek poslije četiri godine.
Šefovi vodećih firmi sa njemačke berze su u prošloj godini zaradili u prosjeku 11,88 odsto više nego 2006. godine, dok je satnica zaposlenih u Njemačkoj u 2007. godini porasla tek 1,3 odsto.
Najviše je u prošloj godini zaradio šef Deutsche Bank Jozef Akerman - 14 miliona, a drugi na listi je prvi čovjek "Daimlera" Diter Ceče sa deset miliona evra. Njemačka savezna kancelarka Angela Merkel zarađuje godišnje nešto više od 260.000 evra.
Ispitivanja javnog mnjenja pokazuju da je 70 odsto Nijemaca za to da se zakonski ograniče milionska primanja vodećih menadžera.