LONDON - Dok se šefovi "British Airwaysa" hvale da je oko 7.000 zaposlenih pristalo da mjesec dana svog rada pokloni kompaniji koja je u teškoj krizi, sindikalisti govore o pritiscima, a mediji o velikim platama i luksuzu rukovodstva.
Od oko 40.000 zaposlenih, rukovodstvo posustalog britanskog vazduhoplovnog džina uspjelo je da njih 6.940 pridobije za ideju rada bez plate. Tako će ovi jednomjesečni volonteri "British Airwaysu" uštedjeti 16 miliona dolara.
"To je fantastičan odjek. Želim da zahvalim svima koji su se javili kako bi pomogli da prebrodimo ovo teško razdoblje", izjavio je izvršni direktor "British Airwaysa" Vili Volš navodeći da će i sam raditi besplatno, odnosno da se unaprijed odrekao svoje julske zarade, koja iznosi približno 61.000 funti.
Sindikat, međutim, uzvraća da radnici ne mogu sebi da priušte ono što Volš može, jer je njegova mjesečna plata jednaka godišnjoj radničkoj. Sindikat je, takođe, poručio da bi rukovodstvo trebalo da pođe od "kresanja" svojih bonusa umjesto što radnicima nudi da volontiraju. Sindikalisti tvrde i da su šefovi slali elektronsku poštu vršeći pritisak na zaposlene kako bi pristali na prijedlog rukovodstva kompanije, kao i da su pod velikim pritiskom bili i šefovi sindikata.
U međuvremenu mediji su otkrili da 47 direktora u "British Airwaysu" ima veće plate od premijera Velike Britanije, koja iznosi 194.000 funti mjesečno.
Neki stručnjaci ponudu rukovodstva kompanije o besplatnom radu tumače kao pokušaj da se probudi unutrašnja motivacija i lojalnost radnika, koje bi trebalo da nagrade kad situacija bude bolja. Neizvjesno je, međutim, kad će stanje biti bolje, jer je "British Airways" prošle godine imao rekordni gubitak od 401 miliona funti, što se objašnjava sunovratom tražnje za uslugama avio-kompanija i rastom cijena goriva na svjetskom tržištu. Gubitak je nastavio da raste i u ovoj godini, pa je kompanija zbog toga već otpustila oko 2.500 radnika, a pregovara se o odlasku još 2.000 zaposlenih.