Najniža cijena rada za zaposlene u MUPu RS nije porasla već devet godina, iako su u tom periodu troškovi života znatno porasli. Sadašnja plata je suviše mala za odgovornost, rezultate rada, opasnost i sve ono što ide uz posao policije, kaže u intervjuu za
Navodi da su plate radnika MUP-a RS već godinama niže od primanja policajaca u Federaciji BiH, a da su materijalno-tehnička sredstva daleko ispod standarda savremenih zapadnoevropskih policija.
NN: Predstavnici četiri granska sindikata, među kojima je i Sindikat radnika unutrašnjih poslova, nedavno su pozvali Vladu RS na hitne pregovore. Šta ćete zahtijevati?
JANDRIĆ: Tražimo da se minimalna cijena rada sa 82 poveća na 102,5 KM. Najniža cijena rada nije rasla od 1998. godine, iako su za ovih devet godina troškovi života znatno porasli. Bilo je povećanja plate, ali je cijena rada ostala ista.Osnovna plata u MUP-u RS je od 302 KM, koliko zarađuju službenici, do 450 KM, kolika je plata policajca. To je isuviše malo u odnosu na odgovornost, rezultate rada, opasnost i sve ono što ide uz posao policije. U drugoj polovini prošle godine potpisali smo s ministrom unutrašnjih poslova RS posebni Kolektivni ugovor zaposlenih u oblasti unutrašnjih poslova, u kojem smo zaokružili sva otvorena pitanja. Najveći dio tog ugovora se sprovodi, međutim, ugovor se ne poštuje u dijelu koji se odnosi na nadoknade za noćni rad, prevoz i neke druge beneficije.
NN: Vjerujete li da ćete se izboriti za te zahtjeve?
JANDRIĆ: Iz Vlade najavljuju da će najvjerovatnije udovoljiti našim zahtjevima, ali ne kroz kolektivne ugovore nego donošenjem četiri zakona o platama, što mi u principu ne prihvatamo. Mislim da to nisu adekvatna rješenja i mi smo prema tome skeptičini. Međutim, ukoliko nas uključe, a obećali su da hoće, u izradu radnih verzija tih zakona, onda ćemo se odrediti i dati svoje prijedloge. Riječ je o četiri zakona koji će se odnositi na državne službenike, zapolsene u obrazovanju, nauci i kulturi, policiji i nosioce funkcija. Ako ti zakoni budu nudili veće plate, onda ćemo to prihvatiti, ali pod uslovom da se i dalje u zakon ugrade instrumenti pregovaranja.
NN: Ministar policije RS Stanislav Čađo nedavno je izjavio da su učinjeni konkretni pomaci u poboljšanju statusa pripadnika MUP-a.
JANDRIĆ: Dolaskom ove vlade plate u MUP-u RS porasle su za 21 odsto i mi smo im na tome zahvalni, ali to je još ispod nivoa primanja zaposlenih u susjednim policijama i policijskim agencijama unutar BiH. Plata policajca u Kantonu Sarajevo je skoro za 100 odsto veća od plate naših policajaca. Vlada RS jeste učinila napore u prošloj godini da MUP opremi određenim brojem materijalno-tehničkih sredstava, posebno vozilima, međutim, sve to je još ispod standarda savremenih zapadnoevropskih policija.
NN: Šta očekujete od reforme policije?
JANDRIĆ: Najavljena reforma je već prouzrokovala određene posljedice. Ona već dugo traje i ljudi su uplašeni. U MUP-u RS imali smo nekoliko reformi koje su ostavile bez posla stotine ljudi, a ova bi, prema najavama, mogla ostaviti bez posla hiljade radnika. Mi smo protiv reforme koja će ostaviti na ulici nekoliko hiljada radnika.
Decenija postojanja
NN: Juče je obilježeno deset godina postojanja Sindikata radnika unutrašnjih poslova RS. Možete li napraviti kratak presjek tog perioda?
JANDRIĆ: Ne mogu reći da smo potpuno zadovoljni, ali ni da smo nezadovoljni. Plata radnika je za ovih deset godina, u odnosu na period prije toga, porasla za 200 odsto. To smo, međutim, postigli isključivo borbom, zalaganjem i raznim oblicima pritisaka na poslodavca. Postigli smo i to da se radnicima isplaćuju i druga primanja - nadoknade za topli obrok, prevoz, regres i sve što imaju drugi budžetski korisnici, ali sve to još nije dovoljno. Nikada nam ništa nije poklonjeno i dato voljom, već smo se mukotrpno izborili za to.