BANJALUKA - Iako su svi poslodavci u RS do kraja jula trebali uraditi akt o procjeni rizika na radnom mjestu, većina ih to nije uradila, potvrdila je Radmila Puzić, glavni republički inspektor rada i zaštite na radu.
Ona je dodala da su u proteklom mjesecu utvrdili da većina poslodavaca nije ispoštovala ovu obavezu, te da su im inspektori rješenjem naložili da moraju donijeti ovaj akt.
"Određen broj poslodavaca je donio akt o procjeni rizika i ispoštovao svoju obavezu. Inspektori će i u narednom periodu nastaviti kontrole donošenja akta", kazala je Puzićeva.
Zdravko Ostojić, predsjednik Udruženja poslodavaca RS, rekao je da akt o procjeni rizika moraju uraditi svi poslodavci u RS, jer je to uređeno po Zakonu o zaštiti na radu.
"Ovaj zakon je stupio na snagu 1. jula ove godine i donošenje ovog akta je novina za poslodavce u RS. Nadam se da će inspekcija biti tolerantna i da nas neće kažnjavati, jer još nismo završili ovaj posao", istakao je Ostojić i dodao da su svjesni da ovu obavezu moraju ispoštovati.
Prema njegovim riječima, poslodavcima veliki problem predstavlja i to što moraju izdvojiti sredstva za ispunjavanje ove obaveze, što im nije nimalo jednostavno s obzirom na ekonomsku krizu.
Ostojić je istakao da poslodavci uglavnom rade plan za donošenje akta o procjeni rizika na radnom mjestu.
Velka Odžaković, generalni sekretar Saveza sindikata RS, rekla je da će tražiti od poslodavaca da ovaj akt urade što prije.
"Donošenje ovog akta je zaista značajno, a na to nam ukazuje i činjenica da smo ove godine imali puno više povreda na radnom mjestu u odnosu na prošlu godinu", istakla je Odžakovićeva.
Prema njenim riječima, u prvih osam mjeseci ove godine desila su se četiri smrtna slučaja na radnom mjestu, a u istom periodu prošle godine desio se jedan smrtni slučaj.
Odžakovićeva je kazala da su se u prvih osam mjeseci ove godine desile 23 teže povrede na radu, dok je u istom periodu prošle godine povrijeđeno duplo manje radnika.
Puzićeva je navela da je Zakonom o zaštiti na radu više pažnje posvećeno preventivnim mjerama, a u cilju sprečavanja nastanka povreda na radu.
"U cilju unapređenja stanja zaštite i zdravlja na radu, zavisno od broja zaposlenih, zakon propisuje i obavezu osnivanja odbora za zaštitu i zdravlje na radu (50 i više radnika), odnosno centralnog odbora za zaštitu i zdravlje na radu (250 i više radnika) kao savjetodavnog tijela poslodavca", kazala je Puzićeva.