BANJALUKA - Anton Kasipović, ministar prosvjete i kulture RS, i Stevan Milić, predsjednik Sindikata obrazovanja, nauke i kulture RS, potpisali su juče Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti obrazovanja i kulture kojim se jasnije definišu prava radnika u specifičnim uslovima rada.
"Poslije usvajanja Zakona o platama, za oko 18.500 zaposlenih u oblasti obrazovanja i kulture ovo je temeljni dokument za regulisanje u oblasti primanja. Ovim dokumentom se regulišu primanja za prevoz na posao, rad u otežanim uslovima, rad u kombinovanim odjeljenjima, naknada za rad sa djecom s posebnim potrebama", kazao je Kasipović.
Istakao je da je novim kolektivnim ugovorom predviđeno da se radnicima škola u izrazito nerazvijenim opštinama osnovna plata uveća za pet do osam odsto.
Milić je rekao da su zaposleni u ovoj oblasti i nakon usvajanja Zakona o platama ostali na najnižoj ljestvici, ali da ima mogućnosti za poboljšanje.
"Sada je, recimo, prvi put predviđeno da radnici za rođenje djeteta dobiju jednu prosječnu platu na nivou RS. Ono što nije obuhvaćeno Zakonom o platama obuhvatili smo Posebnim kolektivnim ugovorom. Posebno je važno da Kolektivni ugovor omogućava pregovore po pitanju povećanja plata i standarda radnika između Sindikata i Ministarstva", kaže je Milić.
Kasipović je rekao da nije zadovoljan visinom plata u obrazovanju, ali da će se posebno pozabaviti najnižim platama.
"Prvo naredno usklađivanje plata u RS, najvjerovatnije u septembru, značiće povećanje plata u ovoj oblasti. Svi drugi će morati da sačekaju, jer disparitet u platama u obrazovanju traje više od 15 godina", naglasio je Kasipović.
On je istakao da Kolektivni ugovor stupa na snagu 1. januara, kao i Zakon o platama.
Cijena rada 100 KM
Anton Kasipović, ministar prosvjete i kulture RS, podsjetio je da je osnovna cijena rada u obrazovanju 100 KM.
"Koeficijent za osnovnu platu direktora u osnovnoj školi koja ima više od 800 učenika iznosi 12, a u školi do 800 učenika 11, 5. Toliko je i u srednjoj školi. Koeficijent za platu pedagoga, psihologa, logopeda, defektologa i socijalnog radnika je 9, a profesora, bibliotekara, sekretara i računovođe 8,5", rekao je Kasipović.
Dodao je da je koeficijent za platu rektora Univerziteta 40, direktora i menadžera 28, dekana, direktora visoke škole i prorektora 22. Koeficijent prodekana je 21, redovnog profesora 20, vanrednog 17, dok je za profesora visoke škole 15. Koeficijent višeg asistenta je 12, a asistenta 11.