SARAJEVO Najmanje 20.000 zaposlenih u Federaciji BiH radilo je za 1. maj, Praznik rada, i za to nisu bili adekvatno plaćeni čime su prekršena njihova zakonska prava, upozorio je Edhem Biber, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH.
Biber ističe da su za praznik većinom radili zaposleni u trgovini i ugostiteljstvu, te nešto manje u građevinskoj industriji.
`Zakon o radu je propisao da radnik ne radi na praznik, da mu je plaćen prekovremeni rad ako radi. To je potpuno zanemareno u našim uslovima`, kazao je Biber.
Dodao je da, na primjer, trgovine mogu i trebaju biti zatvorene za 1. maj, osim onih dežurnih koje odredi općina.
`I te dežurne trebaju raditi četiri sata, a radnici su radili i više od osam sati. Tu oblast treba definisati plan borbe protiv nelegalnog tržišta rada na kojem radi Vlada FBiH`, naglasio je Biber.
Azra Šehbajraktarević, predsjednica Sindikata trgovine FBiH, kazala je da je samo u maloprodaji zaposleno 27.000 radnika, te da je za 1. maj radilo oko 15.000 radnika, većinom iz oblasti prehrane.
`To je standardno. Radnici rade bez slobodnog dana, bez naknada i još pojačano. Satnica im je plaćena kao i svaki drugi dan, rade za minimalac. Ima preduzeća koja nisu radila, ali je taj broj zanemarljiv`, tvrdi Šehbajraktarevićeva.
Alija Remzo Bakšić, direktor Asocijacije poslodavaca BiH, ističe da rad za vrijeme praznika treba biti plaćen u skladu sa Opštim kolektivnim ugovorom dok se ne potpiše granski kolektivni ugovor kojeg još nema za trgovinu, ugostiteljstvo i građevinarstvo.
Zaposleni u nekoliko malih trgovačkih radnji u Sarajevu koje su radile za 1. maj nerado su govorili o ovome. Jedna radnica kazala je samo da je sreća pa je bila prva smjena.