BiH

Štrajkom prijeti 12.000 zaposlenih

Štrajkom prijeti 12.000 zaposlenih
Štrajkom prijeti 12.000 zaposlenih
Mirza Čubro

SARAJEVO - Službenici i namještenici šest državnih institucija stupit će 3. novembra u štrajk upozorenja, ukoliko državne vlasti ne udovolje njihovim zahtjevima o pravičnoj raspodjeli plaća.

Ovo je jučer najavio Neđo Đurić, predsjednik Reprezentativnog sindikata institucija BiH.

"U štrajk upozorenja stupit će jedna desetina državnih institucija, odnosno oko 12.000 uposlenika. Štrajk upozorenja trajat će 30 dana, a ovih 12.000 uposlenika svaki će dan štrajkovati od 11 do 69 sati. Ukoliko poslodavac u roku od 30 dana od početka štrajka ne ispuni štrajkačke zahtjeve, oko 20.000 uposlenih iz svih 60 državnih institucija stupiće u generalni štrajk", upozorio je Đurić.

U štrajk upozorenja stupit će djelatnici Državne agencije za istrage i zaštitu BiH (SIPA), Ministarstva odbrane, Agencije za rad i zapošljavanje, Centra za uklanjanje mina (BH MAC), Direkcije za implementaciju CIPS projekta i Pravobranilaštva BiH. Sindikat uposlenika u državnim institucijama od Vijeća ministara i parlamenta BiH traži izmjene Zakona o plaćama, kako bi se osigurala pravična raspodjela plaća uposlenika na svim nivoima vlasti u BiH.

"Plaća inspektora u SIPA je znatno manja od plaće njegovih kolega u entitetskim policijama. Zato imamo situaciju da se na oglas za popunu 70 radnih mjesta u SIPA niko nije prijavio", rekao je Đurić.

Uz pravičnu raspodjelu plaća, sindikat traži zaštitu uposlenika s najmanjim plaćama utvrđivanjem egzistencijalnog minimuma, poštivanje prava na porod i materinstvo, te pregovore o kolektivnom ugovoru.

"Zakon o plaćama inicirao je sve ove probleme. Netačne su tvrdnje da bi povećanje naših plaća značilo dodatno budžetsko opterećenje. Mi tražimo pravičnu raspodjelu plaća, što znači da bi se nekima u državnim institucijama plaće smanjile, a najugroženijim povećale", rekao je Jure Bilić, zamjenik predsjednika ovog sindikata.

Zahtijevaju i formiranje nezavisne komisije koja bi utvrdila visinu egzistencijalnog minimuma i osnove za pravičnu raspodjelu plaća.

Najčitanije