SANSKI MOST Sve je češća pojava da poslodavci daju otkaze radnicama koje odlaze na trudničko ili porodiljsko bolovanje, upozorila je predsjednik Centra za majku i dijete u ovome gradu Adisa Hotić. Ona je rekla kako je u posljednjih nekoliko mjeseci zabilježeno nekoliko desetaka ovakvih slučajeva.
`Trudnice i majke koje su dobile otkaze su praktično nemoćne u ovakvim situacijama, jer su primorane da pravdu traže sudskim putem. Međutim, najveći broj njih nema dovoljno novca za pokretanje tužbe i angažiranje advokata`, upozorila je Hotićeva.
Ona je rekla kako se otkazi trudnicama i porodiljama daju najčešće bez pravog povoda i obrazloženja, te da poslodavci na ovakav način izbjegavaju plaćanje zakonskih obaveza prema radnicama koje se nalaze na bolovanju.
`Imamo slučajeve da se trudnice u poodmaklom stadiju trudnoće ne odlučuju na vrijeme otići na bolovanje plašeći se otkaza, što utiče na njihovo zdravlje`, smatra Hotić. Ona je dodala kako je najveći broj otkaza porodiljama zabilježen u privatnom sektoru, te da je u skoro svim slučajevima izostala pravovremena reakcija nadležnih institucija vlasti.