BIJELJINA Novo rukovodstvo "Vodovoda i kanalizacije" optužuje bivšeg direktora Milana Perića za brojne nezakonitosti i očekuje da će nadležne institucije otvoriti istragu tim povodom.
Vasilije Mićić, v.d. direktora `Vodovoda`, kaže da su inspektori MUP-a RS iz Banjaluke već odnijeli iz preduzeća menadžerski ugovor bivšeg direktora, ali da ne raspolaže informacijama da je pokrenut istražni postupak.
`Da bi neko u ova teška vremena imao platu 5.000 KM, to mora biti usklađeno sa Zakonom o radu i sa Opštim kolektivnim ugovorom`, istakao je Mićić, napominjući da u javnim preduzećima osnov za platu može biti samo `cijena rada i koeficijent`, čega se Perić nije pridržavao.
Milan Perić je i pored brojnih opstrukcija da ne dođe do njegovog razrješenja nakon punih sedam godina provedenih na ovoj funkciji kao kadar SDS-a, morao da se odrekne direktorske fotelje 20. oktobra, kada je funkciju, uz asistenciju pripadnika CJB Bijeljina, preuzeo Vasilije Mićić.
Perić je sam sebi odobrio platu od čak 5.000 KM, što je vjerovatno bila i najveća plata u Bijeljini. Neposredno nakon Perićeve smjene, novi menadžment preduzeća šokirao je i zahtjev smijenjenog direktora, koji je zatražio da mu, kao paušalna naknada, bude isplaćeno 12 plata i otpremnina u iznosu od frapantnih 72.500 KM.
Mićić tvrdi da kontrola kvaliteta i ispravnosti vode nije vršena u skladu sa zakonom, jer ne može laboratorija `Vodovoda` služiti za te namjene, nego samo za internu kontrolu ili za potrebe trećih lica.
`Tu kontrolu ne može sam za sebe vršiti 'Vodovod' već neka nezavisna institucija`, rekao je Mićić.
Drugi primjer Perićevih nezakonitih postupaka, kaže Mićić, odnosi se na zloupotrebu radnika i Sindikata preduzeća, koji su, preko Perićevih posrednika, bili ucjenjivani za radno mjesto i položaj u `Vodovodu`, između ostalog, u vezi sa potpisivanjem peticije `za očuvanje lične Perićeve pozicije`.
Gori od toga su, kaže Mićić, pritisci i primoravanje zaposlenih na isti način da se osiguraju u `Gravel` osiguranju. Takvim pritiscima je, kaže on, bilo izloženo oko 50 odsto radnika. On je dodao da radnici pripremaju kolektivnu tužbu u vezi s tim.
Navodeći da postoje indicije da u preduzeću postoje lažne diplome, Mićić je rekao da će lično zatražiti da se izvrši revizija svih diploma zaposlenih u `Vodovodu`.
`U 'Vodovodu' trenutno radi 36 ljudi koji su u familijarnim odnosima, između ostalog, bračni parovi, otac i kćerka, a kada se to proširi na širi krug rodbine i rođaka, ima ih oko sedamdesetak od ukupno 180 zaposlenih`, istakao je Mićić.
Veoma je indikativno, kaže on, da su dva člana bivšeg Nadzornog odbora zaposlila svoju djecu u `Vodovodu`.
`Ako CJB Bijeljina bude imao informacije o bilo kakvim kriminalnim radnjama u 'Vodovodu', ili ukoliko se neko od radnika 'Vodovoda' obrati policiji u vezi sa bilo kakvim zloupotrebama ili pritiscima, CJB će postupiti u skladu sa zakonom`, istakao je Dragomir Perić, portparol CJB Bijeljina.
Prema njegovim riječima, preduzeće `Vodovod` u dva-tri navrata bilo je ranije predmet rada inspektora CJB Bijeljina, a u vezi s čim je podneseno već nekoliko izvještaja nadležnom Okružnom tužilaštvu Bijeljina.
U 2005. godini, Okružnom tužilaštvu Bijeljina dostavljen je policijski izvještaj o izvršenim provjerama po anonimnoj prijavi u vezi sa otkupom vaučera u `Vodovodu`, a iste godine i izvještaj o prisiljavanju radnika `Vodovoda` na lično osiguranje. U Okružnom tužilaštvu Bijeljina nismo uspjeli saznati šta je bilo sa tim izvještajima.
Perić je još ranije više puta izjavljivao da je radio u skladu sa zakonom.