PODGORICA - U susret ljetnjoj turističkoj sezoni, Crnoj Gori nedostaje 15 hiljada sezonskih radnika, a nadležni ističu da će dvije trećine tih radnih mjesta morati da popune radnici iz zemalja okruženja.
Direktor Zavoda za zapošljavanje Zoran Jelić kaže za podgoričke medije da na evidenciji Zavoda nema dovoljno kuvara i konobara.
Problem je, međutim, i nezainteresovanost nezaposlenih za obuku za pojedina zanimanja:
"U turističkoj privredi u Crnoj Gori nedostaje oko 15 hiljada sezonske radne snage – u poljoprivredi, turizmu, ugostiteljstvu, građevinarstvu i trgovini. Mi sa evidencije Zavoda za zapošljavanje možemo obezbijediti nekih pet hiljada ljudi. Ostatak ćemo obezbijediti na taj način što ćemo tu nedostajuću radnu snagu da uvezemo, iz zemalja okruženja. Mi smo pokušavali da obučimo tu nedostajuću radnu snagu, međutim, odziv je bio mali. Pokušavamo da stimulišemo domaću radnu snagu za zaposlenje, ali ako je nema, mi moramo obezbijediti poslodavcu kvalitetnu radnu snagu iz zemalja okruženja", kaže Jelić
Nerezidenti koji se zapošljavaju u Crnoj Gori uglavnom su iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Makedonije.
Prema novom Zakonu o zapošljavanju, radnici koji izgube posao imaće pravo na novčanu naknadu najduže dvije godine. Za to vrijeme moraće aktivno da traže novo zaposlenje, a u slučaju da odbiju posao – očekuje ih brisanje sa evidencije nezaposlenih na šest mjeseci.