Gradovi

Novi radnici teret opštinskoj kasi Doboja

Novi radnici teret opštinskoj kasi Doboja
Novi radnici teret opštinskoj kasi Doboja
Sanja Čakarević

DOBOJ - Opština Doboj godinu nakon donošenja nije ispunila nijednu od mjera za ublažavanje negativnih efekata ekonomske krize, a zapošljavanjem novih radnika u Administrativnu službu, te u preduzeća i ustanove čiji je osnivač samo će se dodatno opteretiti opštinska kasa.

Opozicija u lokalnom parlamentu tvrdi, iako je jedna od mjera za ublažavanje krize predviđala zaustavljanje zapošljavanja novih radnika, da su u posljednja dva mjeseca raspisana dva konkursa za prijem 17 zaposlenika.

"Na prijedlog načelnika opštine u aprilu prošle godine je donesena mjera koja treba da ublaži negativne trendove ekonomske krize, odnosno da u opštinskoj administraciji više neće biti zapošljavanja, ali je ovim konkursom načelnik direktno prekršio odluku Skupštine opštine koju je on predložio", izjavio je Zoran Lazić, odbornik SNSD-a.

Prema njegovim riječima, odbornicima nije poznato koliko opština trenutno ima zaposlenih, kakva je njihova struktura, ni koliko radi savjetnika, koji opštinu Doboj godišnje koštaju skoro milion KM.

Konkursi za prijem novih radnika, navodi Enes Suljkanović, predsjednik dobojskog parlamenta i odbornik SDP BiH, zapravo su dio projekta Vlade RS za zapošljavanje pripravnika i u tome nema ništa sporno.

"Mi smo uputili zahtjev Zavodu za zapošljavanje da primimo čak 50 pripravnika, bitno je da ljudi odrade pripravnički staž, ali pošto je za cijelu RS predviđeno ukupno 500 novih pripravnika, čisto sumnjam da će opština Doboj sama dobiti 50 pripravnika", navodi Suljkanović.

Murvet Barjaktarević, predsjednik Kluba "Za Doboj", smatra da ni preduzeća i ustanove čiji je osnivač opština nisu se pridržavale mjera za ublažavanje efekata krize, a prije svega oglušile su se o uputstvo Vlade RS za smanjenje plata većih od 2.500 KM za 15 odsto.

"Po našim procjenama, plate su veće nego što su prikazane. Ni plate zaposlenih nisu ujednačene, na primjer, srednja stručna sprema u javnim ustanovama ima daleko veću platu nego u opštini. Opštinska plata sa srednjom stručnom spremom je oko 550 KM, dok u nekim javnim ustanovama je čak 1.200 KM", kazao je Barjaktarević.

Obren Petrović, načelnik opštine, kritike na račun zapošljavanja novih radnika prihvata, te tvrdi da je na sjednici Kolegijuma Skupštine opštine predlagao smanjenje broja zaposlenih u Administrativnoj službi, ali da nije postojala politička volja partija koje učestvuju u vlasti da taj prijedlog bude usvojen.

"Mislim da je to samo zbog ove predizborne aktivnosti. Mi ćemo, sigurno, poslije izbora krenuti u tom pravcu da napravimo novu sistematizaciju koja će zadovaljavati građane opštine", tvrdi Petrović.

 Problem velikog broja savjetnika, koji prema nezvaničnim informacijama dostiže cifru od 20, Petrović namjerava riješiti novom sistematizacijom radnih mjesta, pa bi savjetnici uskoro mogli postati saradnici u pojedinim opštinskim odjeljenjima.

Najčitanije