Na spisku Zavoda za zapošljavanje u RS trenutno se nalazi oko 130.000 nezaposlenih osoba, od čega njih 10 odsto radi na crno, ali nizom mjera Vlade taj broj bi se trebao postepeno smanjivati, izjavio je Boško Tomić, ministar rada i boračko-invalidske zaštite RS.
"Poslodavci su sve svjesniji da moraju prijavljivati radnike, naravno još ima onih koji to ne čine. Ipak, i građani bi trebali da izbjegavaju poslove na crno, jer treba da razmišljaju o penziji", kazao je Tomić.
NN: Kolika je stopa nezaposlenosti i koliko radnika radi na crno u RS?
TOMIĆ: Prema podacima kojima ja raspolažem, stopa nezaposlenosti u RS je 32 odsto. Sa druge strane, nedavno je jedna međunarodna organizacija radila istraživanje ovog problema kod nas i tada su iznijeli podatak da je prema njihovim kriterijima stopa nezaposlenosti 20 odsto. Kada se govori o radu na crno, ta stopa se prema našim procjenama kreće kao i u drugim zemljama u okruženju, možda koji procenat više, a to je negdje oko 10 odsto od ukupnog broja nezaposlenih. Ovog trenutka u RS ima oko 690.000 nezaposlenih.
Ono što svakako želim istaći je da su porezi na doprinos u RS kada se prevedu u bruto 32 odsto, a u FBiH je to skoro za deset odsto više i to je ono što je na određeni način podsticaj da se poslodavcima daju dodatni stimulansi za zapošljavanje i prijavljivanje radnika. Sve ovo su procesi koji stalno treba da traju i trajaće, međutim, moram apelovati i na radnike da ne prihvataju rad na crno i da već sada počnu da razmišljaju šta ih čeka kada njihov radni vijek istekne. Neka razmišljaju o tome da rad na crno se nigdje ne vodi i da bi im to danas sutra moglo stvoriti problem u ostvarivanju penzije.
NN: Kako se boriti protiv rada na crno? Koje su konkretne mjere koje trenutno Vlada RS sprovodi?
TOMIĆ: Mi smo zakonski regulisali da kontinuirano na provjeri rada na crno radi Inspekcija rada. Zakonom je zapravo definisano da ako se u firmi nađe samo jedan radnik koji nije prijavljen, odnosno radi na crno, to preduzeće se zatvara, odnosno poslodavcu se daje rok da radnika prijavi, u suprotnom slijedi ključ u bravu. Od početka primjene ovog zakona znatno se smanjio broj radnika na crno. Poslodavci su sve svjesniji da moraju prijavljivati radnike, naravno još ima onih koji to ne čine, ali redovnim obilascima firme i kontrolom toga će biti sve manje do potpunog istrebljenja.
Pored ove mjere svakako je značajna i ona koja se odnosi na određene podsticaje koje je Vlada RS poslodavcima dala za zapošljavanje. Naime, Vlada RS je svakom onom ko zaposli osobe iz porodica koje pripadaju boračkim kategorijama ili onih porodica u kojima nijedna osoba ne radi dala dodatne stimulanse od 2.000 KM. Na ovaj način uspjeli smo da zaposlimo 1.500 radnika.
NN: Koji su programi aktuelni kada je u pitanju zapošljavanje mladih?
TOMIĆ: Ovoga trenutka Vlada RS je ukupnim iznosom od sedam miliona KM krenula u sprovođenje projekta za zapošljavanje 1.200 pripravnika visoke stručne spreme. Na takav način stvara se uslovan ambijent za zapošljavanje mladih. Takođe, treba znati da na biroima za zapošljavanje u cijeloj RS trenutno ima 1.800 takvih mladih ljudi. Uz zapošljavanje jedne osobe s visokom stručnom spremom odmah se stvaraju uslovi za zapošljavanje jednog ili više radnika s nižim stepenom obrazovanja.
NN: Šta je sa zapošljavanjem polukvalifikovanih i nekvalifikovanih radnika?
TOMIĆ: U ovom trenutku pri našem ministarstvu ne postoji program za njihovo zapošljavanje, ali postoji jedan pri Ministarstvu za omladinu, porodicu i sport koji se odnosi na zapošljavanje radnika sa srednjom, višom i visokom stručnom spremom.
Procentualno najugroženiji su, odnosno najviše nezaposlenih, je sa srednjom stručnom spremom.
NN: Kakvi su socijalni programi za radnike u RS?
TOMIĆ: Moram reći da su u RS veoma dobri. Prije svega Vlada za radnike svih firmi koje odu u stečaj uplaćuje neuplaćeni dio doprinosa za penzijsko-invalidsko osiguranje i zapošljavanje. Po tom osnovu Vlada je od 2004. godine izdvojila više od 92 miliona KM, a samo u ovoj godini izdvojena su 24 miliona za socijalno zbrinjavanje. Onim radnicima kojima nedostaju tri godine do starosne penzije Vlada je omogućila zakonom da im se uplaćuje doprinos, istina mjesec za mjesecom ali da se dovedu do penzije.
NN: Vlada RS je usvojila odluku da se u narednoj godini u RS zaposli 800 stranaca. O čemu se zapravo radi?
TOMIĆ: Obaveza svih zemalja, pa tako i nas je da omogućimo zaposlenje strancima, s tim da oni imaju pravo na zaposlenje samo ako na lokalitetu od 30 kilometara od mjesta zaposlenja nema osobe kvalifikovane za taj posao. Ono što želim naglasiti je da dolazak tih ljudi neće ugroziti zapošljavanje u RS. To su najčešće farmaceuti i fakultetski profesori u prvom redu matematike.