BRAUNŠVAJG - Volkswagen mora bivšem menadžeru da isplati oko 300.000 evra na ime plata za period od približno godinu dana, odlučio je Radni sud u Braunšvajgu, pišu njemački mediji.
Kompanija je menadžeru uručila otkaz tvrdeći da je neovlašteno proslijedio interne dokumente drugim stranama, uključujući Državnu kancelariju kriminalističke policije (LKA).
Sud je prethodno utvrdio da izvanredni otkaz, koji podrazumijeva trenutni prekid radnog odnosa, nije uručen u propisanom roku. Istovremeno je redovni otkaz, uz poštovanje otkaznog roka, ocijenjen valjanim, prenosi Fenix.
Zbog toga Volkswagen mora da isplati razliku u primanjima za period između trenutnog raskida radnog odnosa i njegovog prestanka po osnovu redovnog otkaza.
Sličnu presudu dobio i drugi menadžer
Radni sud je u septembru drugom menadžeru dosudio oko 200.000 evra po istom osnovu.
U najnovijem postupku odbijen je i zahtjev Volkswagena za naknadu sudskih troškova od oko 380.000 evra.
Prema navodima kompanije, dvojica menadžera neovlašteno su dostavila medijima i javnim institucijama interne revizorske izvještaje koji se odnose na modele "Crafter" i "Grand California".
Volkswagen smatra da je takvo postupanje predstavljalo tešku povredu radnih obaveza. Kompanija, prema izvještajima njemačkih medija, ni nakon druge presude nema saznanja o konkretnim detaljima njihovih prijava.
Portparol Volkswagena izjavio je da se kompanija izričito ne slaže sa ocjenom suda i da namjerava da zatraži preispitivanje odluke pred Višim radnim sudom u Hanoveru.
Pozivaju se na zaštitu zviždača
Dvojica bivših menadžera, koji su pripadali višem rukovodstvu kompanije, pozivaju se na Zakon o zaštiti zviždača.
Tvrde da su bili izloženi pritisku i nepovoljnom postupanju nakon što su navodne nepravilnosti najprije prijavili unutar kompanije, a potom i izvan nje.
Njihov zaseban odštetni zahtjev, vrijedan više miliona evra, odbili su Radni sud u Braunšvajgu i Viši radni sud u Hanoveru. O tom predmetu sada bi trebalo da odlučuje Savezni radni sud.