NOVI SAD - Dok bijela kuga vlada u Srbiji, Zakon o radu dozvoljava da trudnice čak i u 9. mjesecu trudnoće ostanu bez posla.
Pomoć trudnicama i porodiljama je prazno slovo na papiru - njih Zakon o radu iz 2005. godine ne tretira kao posebnu kategoriju i zbog toga je moguće da u svakom trenutku ostanu bez posla.
Jovana, koja je sada u osmom mjesecu trudnoće, kaže da je sa posla bila otpuštena prije mjesec dana.
"Dobila sam otkaz u 7. mjesecu trudnoće, uručeno mi je rješenje o prekidu radnog odnosa zbog prestanka potrebe za mnom. Što je najgore, to je stiglo na kućnu adresu, nije ni bilo lično", kaže Jovana.
Jovana pokušava da ne razmišlja o svemu što se desilo. Zna koliko stres može da utiče na bebu, jer je i sama doktorka. Inače, do otkaza je bila zaposlena u službi Hitne pomoći u Bačkoj Palanci.
"Umjesto da uživamo u ovih devet mjeseci trudnoće, suprug i ja imamo brigu. Ostali smo bez jedne plate, koja bi nam mnogo značila. Osjećam se jako nezaštićeno", kaže Jovana.
Neosporno, Jovanin ugovor na određeno vrijeme nije produžen i u tom segmentu Zakon o radu nije prekršen. Međutim, ona je skoro tri godine radila na određeno vrijeme, iako je zakonski maksimum samo godinu dana.
"Ima tu posla za inspekciju rada, koja bi trebalo ovaj konkretan slučaj da istraži i da donese rješenje. U krajnjem slučaju, da vidimo da li je bilo onih prekida koji su obavezni po zakonu, da li je možda bilo prostora da se ona u jednom trenutku zaposli na neodređeno vrijeme... Ipak, činjenica da jedna trudnica u poodmakloj trudnoći može da ostane bez posla je apsurd", kaže Miroslav Vasin, pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova.
Apsurd ili činjenica, ali pomoć trudnicama i porodiljama je prazno slovo na papiru - njih Zakon o radu iz 2005. godine ne tretira kao posebnu kategoriju i zbog toga je moguće da u svakom trenutku ostanu bez posla.
"Svakako bi trebalo inicirati izmjenu zakonskih propisa i nekako osigurati porodilje da, kao što je ranije bilo zakonsko rješenje, im naknada sljeduje i za vrijeme porođajnog odsustva, jer mislim da su ta finansijska sredstva primarni problem", kaže Aniko Muškinja Hajnrih, pokrajinski ombudsman.
I zaštitnica građana i nadležni pokrajinski sekretar saglasni su da je neophodno hitno promijeniti ovaj zakon, iako za sada nema takve zvanične inicijative. Trudnicama do tada ostaje da koriste pravne lijekove i možda najljepše trenutke svog života provedu na sudu s poslodavcima.