BEOGRAD - Poslodavci u Srbiji imaju veće zahtjeve od zaposlenih nego njihove kolege u svijetu, pokazuje istaživanje Intenet portala "kupac.rs".
Tako se navodi da poslodavci u svijetu očekuju od zaposlenih izraženu sposobnost komunikacije, produktivnost, fleskibilnost, aktivnost i brendiranje na društvenim mrežama...
S druge strane, direktor Unije poslodavaca Srbije Dragoljuba Rajić ističe da u Srbiji, pored savjesnosti, odgovornosti, motivisanosti i iskustva, poslodavci očekuju da i zaposleni ponesu teret krize, kao i da sami prijedlože neka konkretna rješenja.
Oni takođe od radnika očekuju i da dobro podnose pritisak i stres svakodnevnog posla. Pored toga, domaći poslodavci često daju prednost nekim drugim "kvalitetima", kao što su preporuke ili veze - rodbinske, prijateljske ili partijske.
Kao glavni razlog za zapošljavanje preko "veze" oni navode ekonomsku krizu, u kojoj je zapošljavanje radnika preko veze pruža dodatnu sigurnost i garanciju poslodavcima da će njihov prijatelj, rođak ili partijski kolega na neki način garantovati da će određeni posao raditi savjesno, penosi portal "kupac.rs".