Biti član nadzornog ili upravnog odbora nekog preduzeća danas je postalo unosan biznis, pogotovo u velikim državnim preduzećima, gdje su naknade za obavljanje ove funkcije jako visoke i gdje četvorogodišnji mandat pojedincima garantuje dobro uhljebljenje.
Procjenjuje se da u nadzornim tijelima u BiH sjedi između 5.000 i 10.000 ljudi, koji na ove pozicije često dolaze stranačkim putem ili drugim uhodanim kanalima. No, veliki dio njih ne ispunjava uslove da obavlja ovu odgovornu funkciju niti ima znanja o standardima korporativnog upravljanja. Vjerovatno bi anketa provedena među ovim ljudima koji zastupaju interese vlasnika kapitala pokazala da značajan broj njih ne zna pročitati finansijske izvještaje kompanije, a kamoli razumjeti sve njene poslovne operacije.
Najveća šteta na ovaj način nanosi se preduzećima u vlasništvu države, gdje kadar izabran po principu stranačke podobnosti uglavnom provodi naloge svojih političkih mentora, umjesto što zastupa stvarne interese dioničara.
Stoga je hvale vrijedno registrovanje udruženja koje bi se na nivou BiH bavilo obukom članova nadzornih i upravnih odbora i kandidatima izdavalo certifikate. Iskustva Slovenije, koja ima ovakvo udruženje i čije se licence uvažavaju, ili Velike Britanije, gdje postoji takozvani institut direktora, dobra su preporuka za našu zemlju da i u ovoj oblasti konačno uvede red.