Redefinisanjem Kolektivnog ugovora u zdravstvu, koje je najavio Ranko Škrbić, ministar zdravlja i socijalne zaštite RS, konačno bi mogli da budu riješeni problemi zaposlenih u ovom sektoru. Prvenstveno smanjivanje i kašnjenje plata, koji su bili česti u posljednjih nekoliko mjeseci.
Posebno je važna činjenica da su redefinisanjem ugovora predviđene, između ostalih, korekcije plata direktora, zamjenika i pomoćnika direktora zdravstvenih ustanova. Obradovalo je ovo i sindikalce, koji tvrde da postoji veliki broj nepravilnosti u vezi s platama direktora.
Škrbić ističe da su pojedine zdravstvene ustanove u RS predimenzionirale broj zaposlenih, što je dovelo do nepoštovanja odredaba Kolektivnog ugovora, a to bi trebalo da bude promijenjeno korekcijama, te doći do stvarnog broja zaposlenih u zdravstvanim ustanovama.
Definisanjem stvarnog broja zaposlenih i stvarnih potreba zdravstvenog sistema, kao i određivanjem standarda, došlo bi se i do odgovarajućih plata za zaposlene i bilo bi smanjeno nagomilavanje kadrovskih problema u ustanovama.
Ako se korekcijama Kolektivnog ugovora u zdravstvu postigne i ispoštuje sve navedeno, zdrastvenim radnicima u RS bila bi skinuta s vrata velika briga, jer su u proteklom periodu, ni krivi ni dužni, imali značajnih problema s primanjima.