PODGORICA - Premijer Crne Gore Milojko Spajić izjavio je danas, 23. septembra, nakon višečasovnog sastanka s predstavnicima Unije poslodavaca Crne Gore (UPCG), da su dogovoreni naredni koraci za primjenu "Euro modela", koji od januara 2027. predviđa minimalne zarade od 1.000 do 1.400 evra.
Spajić, međutim, nije precizirao o kojim koracima je riječ.
"Preko tri sata smo bili tu i najbitnije je da smo se dogovorili o sljedećim koracima - kako da se 'Euro model' primijeni u Crnoj Gori", rekao je Spajić nakon sastanka.
Minimalne plate od 1.000 do 1.400 evra
Prema modelu koji je Spajić predstavio 17. septembra, minimalna neto zarada za radna mjesta za koja je potrebno osnovno ili niže obrazovanje trebalo bi da iznosi 1.000 evra, za radna mjesta sa srednjim obrazovanjem 1.250, a za ona sa visokim obrazovanjem 1.400 evra.
Vlada Crne Gore tada je saopštila da je usvojila set zakonskih rješenja koji treba da omogući primjenu novog obračuna zarada od januara 2027. godine.
Spajić je najavio i dalje smanjenje opterećenja na rad. Prema primjeru koji je ranije predstavio, poslodavac koji sada za neto platu zaposlenog od 1.600 evra ukupno izdvaja 1.980 evra, nakon reforme bi za isti ukupni trošak radniku mogao isplatiti 1.870 evra neto.
Najavljeno je i da će se penzije od 2027. usklađivati četiri puta godišnje kako bi pratile rast zarada.
Spajić: Neće biti povećanja PDV-a
Premijer je nakon sastanka s poslodavcima rekao da primjena "Euro modela" neće podrazumijevati povećanje PDV-a, ali nije direktno odgovorio na pitanje novinara ko je autor novog modela.
Spajić tvrdi da je povećanje zarada potrebno i zbog očekivanog ulaska Crne Gore u Evropsku uniju, odnosno mogućnosti da nakon pristupanja radnici slobodnije odlaze na tržišta drugih članica.
"Najproduktivniji dio stanovništva odlazio je na Zapad zbog većih zarada. I upravo je jedna ovakva mjera tu da bi pomogla privredi", rekao je Spajić, prenose "Vijesti".
On je ranije danas razgovarao i s predsjednicima crnogorskih opština, nakon čega je poručio da Vlada i lokalne vlasti povećanje zarada i životnog standarda vide kao jedan od načina za sprečavanje odlaska stanovništva nakon ulaska zemlje u EU.
Poslodavci i dalje imaju primjedbe
Najava novih minimalnih zarada prethodno je izazvala zabrinutost među poslodavcima.
UPCG je upozorila da poslodavci nisu bili konsultovani tokom pripreme predloženih mjera i poručila da neće potpisati novi Opšti kolektivni ugovor dok se ne razjasne izmjene i njihov uticaj na privredu i sistem zarada.
Nakon današnjeg sastanka iz Unije su saopštili da je izostankom konsultacija o "Euro modelu" narušen princip socijalnog dijaloga.
Pozvali su da se razgovor o najavljenim mjerama vrati u okvir dijaloga socijalnih partnera kako bi se kroz zajedničke konsultacije sagledali način primjene i efekti predloženih rješenja.
Vlada je u međuvremenu prihvatila sindikalni prijedlog da obračunska vrijednost koeficijenta bude povećana sa 90 na 100 evra, ali je za primjenu novog Opšteg kolektivnog ugovora potrebna i saglasnost poslodavaca.