SARAJEVO - U sigurnosnim agencijama u Bosni i Hercegovini u prosjeku na svakih deset policajaca ili inspektora fali najmanje još jedan.
U deset kantonalnih MUP-ova zaposleno je oko 8.000 policajaca, a po sistematizaciji radnih mjesta nedostaje još najmanje 1.000 policijskih službenika.
"Najviše je problem manjka kadra izražen u velikim kantonima, odnosno velikim gradovima Sarajevu, Tuzli, Zenici i Mostaru. Da bi bili popunjeni svi kantonalni MUP-ovi potrebno je zaposliti još najmanje 1.000 policajaca", kazao je Halida Ganija, predsjednik Unije samostalnih sindikata policije FBiH.
U Sarajevu i Zenici uskoro bi trebalo da bude riješen ovaj problem jer su raspisani konkursi za prijem novih službenika.
"U Sarajevu će uskoro biti zaposleno novih 50 policajaca i 17 inspektora, dok će i u Zenici biti primljen određeni broj policajaca. Manjak policajaca je problem koji nas prati od kraja rata. Niko nije želio time da se pozabavi", kazao je Ganija.
Prema njegovim riječima, najveći problem prilikom zapošljavanja novih službenika u policiju je nedostatak novca.
"Potrebno je obezbijediti budžetska sradstva za plate i naknade novih pripadnika. Prije zapošljavanja potrebno je obučiti te policajace, a kasnije im i obezbijediti potrebnu opremu. Ako je prosječna plata policajaca 1.000 KM, za 1.000 novih policajaca bi potrebno bilo iznaći mjesečno jedan milion KM. To i nije neki ogroman novac. Mislim da kod naših vlastodržaca i ne postoji politička volja da policija bude jaka i efikasna", kazao je Ganija.
On ističe da se nedostatak kadra u policiji direktno odražava na smanjenje sigurnosti.
"Ako je manje policajaca na ulici, odmah je više kriminalaca", kazao je Ganija.
I u Graničnoj policiji BiH izražen je manjak kadra. Vinko Dumančić, direktor Granične policije, kaže da je neophodno zaposliti više od 300 pripadnika GP-a.
"Po sistematizaciji radnih mjesta, potrebno je da Granična policija ima 2.536 pripadnika. Danas ih ima 2.223, a ranije je problem bio još izraženiji. Mi smo poslali 120 pripadnika na školovanje u Policijsku školu na Vracama i očekujemo da će početi raditi od sredine naredne godine, što će uveliko olakšati rad Granične policije", kazao je Dumančić.
Prema njegovim riječima, manjak kadra ne utiče toliko na rad Granične policije.
"Ljudi su puno opterećeni, rade prekovremene sate, ali mislim da posao ne trpi zbog manjka. Mi smo počeli raditi na popunjavanju radnih mjesta i očekujem da ćemo za tri do četiri godine dostići potreban broj", kazao je Dumančić.
Državnoj agenciji za istrage i zaštitu (SIPA) nedostaje 100 istražitelja.
"Kadrovska popunjenost SIPA je manja od 70 odsto. Potrebno je zaposliti 100 inspektora i viših inspektora. Najveći manjak ljudstva je u odjeljenjima za materijalno-finansijske poslove, ratni zločin i zaštitu svjedoka", kazala je Željka Kujundžija, glasnogovornica SIPA.
Ona je napomenula da ni pet načelničkih funkcija u odjeljenjima SIPA nije popunjeno.