BEOGRAD - U zdravstvu Srbije ima više nemedicinskog kadra nego u bilo kojoj drugoj evropskoj zemlji, a istovremeno bolnice i domovi zdravlja ne mogu da zaposle 400 ljekara, 2.600 medicinskih sestara i 500 zdravstvenih saradnika.
Od 104.500 zaposlenih u zdravstvu, gotovo 30.000 su nemedicinski radnici, a 20.900 ljekari. Sa 28 odsto ovog profila u ukupnom broju zaposlenih, Srbija je daleko od evropskih standarda, prema kojima ovaj kadar čini do 15 odsto ukupno zaposlenih, a ima i zdravstvenih sistema sa samo osam odsto nemedicinskog kadra, pišu beogradske "Večernje novosti".
Prema računici Ministarstva zdravlja, višak je 2.500 nemedicinskih radnika, ali trenutno nema novca da im se ponudi socijalni program za odlazak. Besparica je glavni razlog što, bar zasad, ništa nema ni od zapošljavanja 200 ljekara i 400 medicinskih sestara, koje je jesenas najavio ministar zdravlja Srbije Zoran Stanković.
"Prema našem planu kadrova, zdravstvu Srbije trenutno nedostaje oko 400 lekara, 2.600 sestara i 500 zdravstvenih saradnika. Tražili smo od Ministarstva finansija da se određeni broj upražnjenih mesta popuni, ali zbog stanja u budžetu nismo dobili saglasnost ", rekla je pomoćnik ministra zdravlja Dubravka Šaranović Racić.
Prema njenim riječima deficitarni su, uglavnom, kardiohirurzi, interventni radiolozi i patolozi.
Predsjednik Sindikata ljekara i farmaceuta Srbije Dragan Cvetić kaže da u Srbiji u odnosu na zemlje EU, ima 10 do 20 manje ljekara u odnosu na broj stanovnika i naglašava da su zbog toga u Srbiji ljekari opterećeniji.
"Po nekom standardu, lekar bi dnevno trebalo da primi 35 pacijenata, a kod nas u domovima zdravlja u jednoj smeni primi i po 50-60. Kada se uzme u obzir i preterano opterećenje raznom evidencijom koju lekar mora da vodi, jasno je da u takvim okolnostima ne može ni da se govori o kvalitetu pružene zdravstvene usluge", kaže Cvejić.