Davanje bonova radnicima umjesto toplih obroka, pa čak i dijela plata, prisutno je u praksi i to su potvrdili u sindikatu, a da je upotreba bonova kao sredstva plaćanja nezakonita upozorili su nedavno i u Ministarstvu finansija FBiH.
Radnici su prisiljeni uzeti bon, jer novac neće dobiti. Moraju ga koristiti u određenim prodavnicama, jer je poslodavac tako ugovorio. Nemaju pravo na izbor trgovine u kojoj će kupovati. Poslodavac im je odredio i da 200 KM moraju potrošiti na artikle, mada bi neki vjerovatno htjeli od toplog obroka platiti jedan račun.
Nije važno da li je riječ o nekoliko, ili stotinu firmi koje to praktikuju. Nije važno ni da li bonove izdaje jedno preduzeće za svoje, ili za radnike druge firme.
Ugroženo je pravo radnika da dobiju novac koji im pripada po ugovoru. Neko krši zakon. To ne mora biti masovna pojava da bi nadležni državni organi reagovali i to ne samo upozorenjem koje će uputiti preko medija, već i sankcionisanjem, ako je ovo već nezakonito.
Radnici "Sarabona", koji je odavno u stečaju, dok su radili nerijetko su dobijali bonove i mogli su ih koristiti, između ostalog, u prodavnicama jednog od dioničara preduzeća. To, dakle, nije nova pojava, a u sindikatu znaju da se ona provodi u značajnom broju preduzeća. Pa opet, sindikat, bilo firme ili grane, nije se glasno čuo, niti je zatražio od "nadležnih institucija" da provjere i kazne odgovorne.