U Agenciji za državnu službu (ADS) BiH potvrdili su da konkursne procedure traju po pola godine, a dešava se da taj proces bude i duži. Tome bi se mogli dodati i iščekivanja rješavanja žalbi nakon konkursa, pa se lako može desiti da onaj koji je konkurisao, ako bude izabran, počne da radi na tom mjestu nakon godinu.
Šta se za to vrijeme dešava u instituciji koja je tražila raspisivanje konkursa i ko obavlja poslove za koje im je trebao državni službenik? Najčešće se dešava da tu već neko radi po ugovoru o djelu ili radu, pa se konkurs za njih i raspisuje. Rijetke su situacije da neko ko je privremeno primljen na neko radno mjesto u državnoj službi ode s tog mjesta ako na konkursu pobijedi neki drugi, bolji kandidat.
Javna je tajna da se kandidati dobro raspitaju ko su članovi komisije, pa im onda oni doture pitanja i nagrade ih dobrim ocjenama. Naravno da niko u ADS-u ili bilo kojoj bh. instituciji neće potvrditi ovo što kandidati naglas pričaju, a to im se odbija na revolt jer nisu primljeni tamo gdje su konkurisali.
Činjenica je da ADS nema sjajne uslove za rad i da im bh. institucije ne pomažu tako što će unaprijed imati plan za narednu godinu o broju radnih mjesta za koje će raspisati konkurs. Često iz bh. institucija kasne s imenovanjem svoja dva člana komisije, pa nije odgovornost za kašnjenje na ADS-u, ali činjenica je da niko dosad iz ADS-a nije javno progovorio o svojim potrebama, propustima i problemima. Na potezu je Neven Akšamija, novimenovani direktor ADS-a i dugogodišnji zaposlenik ove agencije.